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daily Product Builder 面試日練

Product Builder 面試日練 — 2026-08-24：Product Sense

Product Sense 面試考的不是你能想出幾個功能，是你能不能把模糊的題目收斂成「行為驅動」的診斷——Google 一場真實 HC debrief 裡，候選人提了 12 個 YouTube 功能被刷掉，理由是「他們描述了 what，沒有描述 why」。今天用 CIRCLES 框架拆解一道銀髮族搜尋體驗題，案例是 Superhuman 怎麼用一份四題問卷把 product/market fit 分數從 22% 拉到 58%。

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learning deep-dive 品味修煉

AI 時代，品味是放大器

AI 把執行成本壓到接近零，結果品味好的人產出更多價值，品味差的人產出更多垃圾。差別不在會不會用 AI，而在用之前腦中有沒有值得被放大的東西。這個系列記錄我系統性磨利判斷力的過程。

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product deep-dive Product Builder 面試準備

Product Sense 面試攻略：從用戶洞察到功能優先序

Product Sense 面試考的不是你能想出多少功能，而是你能不能從一個模糊的需求裡找到真正值得解的問題。核心能力：用戶分群思維、問題重構（把『加個功能』翻成『解決什麼問題』）、feature prioritization 的結構化論述、以及在面試官追問下堅持或修正判斷的能力。

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