興趣很多又怕被 AI 取代:Dan Koe 的三層技能堆疊與三條用 AI 規則
Dan Koe 這支 36 分鐘影片主張:興趣多的人把技能分成人性、領域、工具三層,只把「工具層」交給 AI;用 AI 時先知道好的長相、不把初稿當成品、試著取代自己。
Dan Koe 這支 36 分鐘影片主張:興趣多的人把技能分成人性、領域、工具三層,只把「工具層」交給 AI;用 AI 時先知道好的長相、不把初稿當成品、試著取代自己。
從免費的 We Work Remotely 到只收 3% 菁英的 Toptal,七個平台各有定位——求職型看 FlexJobs、WWR、Remote OK;新創型看 Wellfound;社群型看 Remotive;探索型看 Working Nomads;菁英接案看 Toptal。都比在 Upwork 跟全球低價搶單友善得多。
一個菁英等級的工程師投了 300 多份工作全部失敗,原因是求職手冊教他「站穩立場、要有骨氣」,而他詮釋成強硬。面試官的判斷是:這人就是那個 10x 工程師,但我不想讓他靠近我的團隊。這一講也給了 vibe coding 最好的判準——技術債。